积极履行社会责任 构建诚信和谐企业-----佛山市建设开发投资有限公司社会责任报告 发表时间:2018-01-31  阅读量:789

  一直以来,建投公司根据自身定位与实际,切实履行社会责任,成效显著,赢得了社会各界的认可。现具体报告如下: 一、全力打造住房租赁平台,满足基层民众住房需求 “坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位”,“让全体人民住有所居”,这是党的十九大提出的保障和改善民生的重要目标,是全体人民实现小康梦想的基本保障。建投公司始终紧跟国家住房制度改革步伐,积极履行社会责任担当,全力打造国有住房租赁平台,助力百姓实现安居乐业的幸福之梦。 下属企业建鑫公司作为佛山市首个国有专业化住房租赁平台,通过增资扩股进入加速发展阶段。同时,大力建设示范小区,着力打造佛山市租售同权、装配式建筑、海绵城市、绿色节能等租赁住房样板小区项目,其中多个农村集体用地建设租赁住房项目,以及旧村居改造项目进展顺利,富力广场项目、越秀岭南隽庭项目也已进入运营阶段,未来三年要实现拓展房源20000套的目标。建鑫公司在住房租赁市场化的探索和取得的成绩,让佛山这个试点城市在每个阶段都领先于全国其他试点城市,多次受到了国家住建部以及广东省各级领导的高度肯定和表扬。通过住房租赁平台的打造,为群众提供更多更好的住房租赁服务,并加快助力培育佛山住房租赁市场,开启佛山住房租赁市场新的篇章,很好地履行国企的社会责任。 二、勇挑三旧改造重担,解决历史遗留问题 建投公司积极履行“佛山市三旧改造平台”的责任,根据不同旧改项目的特点进行分别研究,不断创新,成功地推进彩管项目、东亚项目等地块的“三旧改造”工作,解决了不少历史遗留问题。 其中,彩管项目在实施“三旧改造”前,资产负债率超过300%,法律纠纷不断,且土地处于轮候查封状态。建投公司通过增资扩股、引入战略合作者,对彩项目地块进行了三旧改造,职工安置135人;房屋征收及安置301户;同时还解决了对外债务,缴交了土地出让金。彩管项目是对国资保值增值、盘活国有土地、解决历史遗留问题、促进地方经济增长、加快产业升级、提高政府财政收入的成功实践。 东亚公司前身是纺织企业,于2012年申请厂区地块进行“三旧”改造。为此,东亚公司通过对纺织业务的转型重组,既为三旧改造腾出土地,实现资产增值,同时解决在职职工923人、退休职工1082人的安置工作,消除社会不稳定因素。2016年缴纳了土地出让金及税费等费用。东亚项目东区于2017年8月正式动工,今年5月开始销售;西区争取于今年第三季度动工。通过“三旧”改造,并充分体现了经营性资产整体延续经营的价值,也满足了佛山城市发展、产业升级、环境治理的政策需求,最终形成多赢的局面。 三、推动农贸市场升级改造,落实民生工程惠及群众 建投公司下属企业物业资产经营有限公司名下有6间农贸市场(华安、普君、圣堂、白燕、大观、东升)及1间综合批发市场物业,这些老牌农贸市场承载着大量社会人员的就业和满足佛山老城区居民的日常消费,在全市农贸及小商品市场中起着举足轻重的作用。 近年来,由于建设时间较长,年久失修,各个市场均存在着不同程度的市场基础设施薄弱、内部物业服务跟不上、搭建物及附属设施投资主体产权不清等问题,这些问题得到了公司领导的高度重视。去年以来,结合上级指示和实际经营经验,下属企业物业公司转换经营模式,对农贸市场由整体承包出租改为自主经营,充分发挥国有企业社会效益与经济效益并举的优势,落实工作责任,全力推进农贸市场建设步伐,把它作为一项重要的民生实事工程,惠及市民大众。 四、热衷公益事业,关爱弱势群体 建投公司积极发挥献爱心、送温暖、恒帮扶作用,每年向佛山市慈善会、佛山市红十字会、国资委爱心帮扶会等公益事业项目进行捐助活动,并带动下属企业交纳爱心帮扶会员费,发动职工积极捐款,建立爱心帮扶的长效机制。在公司内部,对困难员工及家庭积极主动援助,如:2017年9月份下属公司职工李永双才4个月大的女儿因严重肺炎、心房缺漏、动脉吊带、气管狭窄不张,在广东省人民医院ICU住院治疗,病情严重,急需进行心脏手术和气管手术救治,巨额的医疗费使整个家庭不堪重负。公司领导在得知此事后,高度重视,公司党委书记、董事长黄国贤,总经理陈力等同志率先带头捐款,工会牵头组织捐助活动,向全体干部职工发出倡议,号召大家踊跃捐款,共捐款近12万元,帮助李永双一家度过难关,充分发扬了建投人“一方有难,八方支援”的优良传统,展示出了集体的温暖和公司的责任感。 五、精准扶贫,扎实做好“一对一”结对帮扶工作 一是分别于7月28日和11月29日,组织党政班子全体成员及帮扶干部,分批赴湛江吴川市覃巴镇开展“一对一”对口帮扶工作。通过实地走访慰问,掌握贫困户基本情况,鼓励他们要克服暂时困难、坚强乐观生活,并送上物资帮助,以表达关怀和祝福。同时,走访对口帮扶项目园区,实地检查帮扶项目落实情况,并在村委召开了扶贫工作座谈会,与驻村扶贫干部及村委主要领导干部进行交流研讨,部署加快推进精准扶贫的各项工作。二是到英德市黄沙村陈洞组调研,并提供21万元对乡村道路硬底化建设进行帮扶。三是积极筹备,扎实做好扶贫协作帮扶凉山州的前期工作。我司随市国资委调研队,于12月12日到四川凉山州开展为期4天的考察调研,通过开展座谈会,实地考察援建村,慰问贫困人员,调研当地企业和相关项目,为高质量完成扶贫协作帮扶凉山州的工作打下坚实的基础。同时根据工作方案,做好对口捐赠工作,捐赠8万元给佛山驻凉山工作组,统筹用于援建工作,帮助凉山州贫困户脱贫。根据初步调研,我司对接凉山扶贫开发过程中,可以在基础设施建设、房地产开发、旅游发展、物业管理等方面进行合作开发,进一步推动精准扶贫。 六、以人为本,关心职工 建投公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一,塑造了以追求品质为核心的企业文化。建投公司为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种,并向省总工会购买职工互助保障计划、妇女安康保险、职工住院二次医保;定期组织职工进行体检,对职工进行健康关怀教育,举办“快乐工作·健康生活”的活动,坚持落实对一线职工防暑降温、防寒保暖的慰问和补助, 保障了职工的合法权益;公司投入大量财力、物力、人力建立文化体育设施和场所,完善职工书屋,在主要建设项目工地成立“建设者之家”,为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;积极组织职工参加文艺演出、体育比赛等活动,使企业形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。 七、强化培训管理,注重人身安全 为切实维护广大职工的人身安全,公司采取多项强化措施,进行劳动安全意识常态化教育,加强安全检查,加强安全教育和安全培训,不断增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列教育培训活动,力求运用多种形式的寓教于乐的活动来陶冶、塑造、凝聚职工。 今后,建投公司将一如既往地把社会责任作为公司一项应尽的义务,加强宣传,不断提高履行社会责任能力,共同促进社会、企业和谐发展。